Alat Yang Diperlukan Untuk Mengembangkan Manajemen Personalia


Add Caption
www.myallona.online


Dalam usaha mengembangkan Manajemen Personalia dan usaha menerapkannya dalam praktek, maka akan lebih berhasil apabila kita melengkapi diri dengan alat - alat yang dapat membantunya. Karena dalam manajemen personalia banyak sekali berhubungan dengan manusia dengan segala aspek - aspeknya, maka alat yang diperlukan adalah ilmu dan pengalaman dalam bidang - bidang yang berhubungan dengan manusia. Untuk itumaka perlu sedikit pengetahuan tentang kebutuhan manusia baik yang bersifat materi maupun yang bersifat non materi, agama, adat istiadat dan sebagainya.

Kalau kita memerlukan pengetahuan psikolog misalnya, tidaklah berarti kita harus menjadi seorang psikolog. Demikian pula kalau kita memerlukan pengetahuan agama tidaklah berarti kita harus  menjadi seorang ulama.

Tetapi karena bagaimanapun pengetahuan - pengetahuan tersebut penting dalam pengembangan dan penerapan manajemen personalia, maka sedikit banyak pengetahuan tentang hal - hal tersebut perlu kita ketahui. Kita harus sadar bahwa manusia bukanlah benda mati, sebab mereka mempunyai perasaan, mereka dapat gembira dan sakit hati, mereka dapat senang dan susah, mereka bukan hanya memerlukan kebutuhan - kebutuhan materi tetapi mereka juga sering membutuhkan penghargaan dan pengakuan.  Demikian banyak sekali faktor - faktor yang merupakan aspek dari kehidupan manusia dalam hubungan antara yang satu dengan yang lain.

Dengan bekal pengetahuan psikologi, kita akan dapat mendorong semangat dan kegairahan kerja, membina hubungan yang lebih baik meningkatkan partisipasi dan sebagainya. Juga pengetahuan agama dan adat istiadat harus sedikit banyak kita kuasai, sebab masalah agama dan adat istiadat adalah sangat sensitif.

BACA JUGA :

www.DomaiNesia.com

Comments

SPONSORED