Arti Pentingnya Manajemen Personalia Dalam Suatu Perusahaan Atau Instansi


Add Caption
www.myallona.online


Sampai saat ini belum ada suatu perusahaan ataupun instansi yang dapat melaksanakan tugas - tugasnya tanpa memerlukan personalia. Ada kecenderungan makin besar perusahaan atau instansi maka makin besarlah kebutuhan personalianya. Dan meskipun telah diketemukan mesin - mesin modern yang serba otomatis, tetapi bagi suatu perusahaan atau instansi sampai saat ini masih belum dapat melaksanakan tugasnya tanpa memerlukan personalia.

Memang dengan semakin modern suatu mesin, maka makin kecillah kebutuhan akan personalia. Akan tetapi ada kecenderungan bahwa karena hubungan yang semakin luas baik secara nasional maupun secara internasional, maka pemasaran barang / jasa dari perusahaan yang menggunakan mesin - mesin yang serba modern dan automatis masih membutuhkan personalia dalam jumlah yang cukup besar.

Adapun yang dimaksud dengan personalia di sini adalah dalam arti tenaga kerja yaitu seperti halnya buruh, karyawan dan pegawai. Sebenarnya ketiga istilah ini adalah sama, sebab semuanya merupakan personalia atau tenaga kerja. Hanya saja pengertian umum di masyarakat, buruh, atau karyawan adalah tenaga kerja dalam perusahaan swasta, sedang pegawai yang di maksud adalah tenaga kerja yang bekerja pada pemerintah atau sering pula disebut sebagai pegawai negeri.


Demikian, Ssmoga Bermanfaat !!!

BACA JUGA :

Comments

SPONSORED